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Des outils de travail à domicile accessibles qui peuvent vous aider à augmenter votre productivité

Par J Bowlin, blogueur invité

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<p class=Gracieuseté de Pexels

Beaucoup pourraient considérer l'embauche de personnes handicapées comme un risque; cependant, c’est une solution qui peut être très rentable. En fait, comme indiqué dans l’article intitulé «Une nouvelle recherche démontre les avantages de l’embauche de personnes handicapées, les employés handicapés peuvent – et réussissent – exceller quand on leur donne les bonnes opportunités. Une étude de Planet Access Company montre également que les personnes handicapées surpassent même leurs homologues valides dans plusieurs paramètres, notamment le transfert et le retour des stocks. Cette étude est la preuve sans équivoque que les personnes handicapées peuvent faire la différence et qu’elles ont une place légitime dans la population active.

Pour être honnête, ce n’est pas comme si des personnes handicapées avaient été complètement ostracisées. Selon le Washington Post, en fait, ils sont parmi les premiers bénéficiaires du télétravail. C’est principalement grâce aux ajouts de 2002 en vertu de l’Americans With Disabilities Act, qui obligeait les employeurs à offrir des conditions de travail à distance aux employés handicapés. Deux décennies plus tard, presque tout le monde passe au télétravail. En 2018, il y avait plus de 56,7 millions d'indépendants rien qu'aux États-Unis – soit une augmentation de 3,7 millions en seulement 5 ans! Aujourd'hui, avec de nouvelles avancées technologiques coïncidant avec une pandémie mondiale, le travail à distance est sans doute à un niveau record, Statista rapportant que 44% des employés du pays font désormais du télétravail 5 jours par semaine, et 9% travaillent à distance 3– 4 jours par semaine.

Fondamentalement, le télétravail cherche ici à rester à long terme, ce qui est une bonne nouvelle pour les personnes handicapées. Mais si cette configuration est favorable, elle n’est pas sans défis, et le plus important pour le moment est de trouver les bons outils pour une productivité maximale. Dans cet esprit, voici quelques recommandations pour vous aider à démarrer:

  1. Google Suite. Google Suite propose une gamme de logiciels de productivité, tels que Docs, Hangouts et Drive, le tout sur une seule plateforme. La meilleure partie est que chacun possède une variété de fonctionnalités d'accessibilité à inclure. Parmi ces fonctionnalités, citons la prise en charge du lecteur d'écran qui transforme le texte et les images en parole ou en braille, le sous-titrage en direct dans Meet et Slides, la saisie vocale dans Docs et plusieurs raccourcis clavier.
  1. Zoom. Parmi toutes les plates-formes de visioconférence, Zoom possède sans doute l'ensemble le plus puissant de fonctionnalités d'accessibilité et est le logiciel de choix de l'écrivain aveugle Robert Kingett, basé dans l'Illinois. Plus particulièrement, Zoom offre une prise en charge complète des lecteurs d'écran et permet également d'épingler plusieurs vidéos à l'écran afin que les utilisateurs malentendants ou malvoyants puissent regarder les interprétations en langue des signes. Il contient également de nombreux raccourcis clavier et raccourcis clavier pratiques que vous devez mémoriser afin que vous puissiez naviguer facilement et facilement sur la plate-forme.
  1. Mou. L'un des logiciels de chat les plus populaires pour le travail à distance est Slack, en grande partie parce qu'il est non seulement riche en fonctionnalités, mais également facile à utiliser. Il dispose également d'une gamme de fonctionnalités d'accessibilité qui le rendent parfait pour les personnes handicapées, comme la compatibilité du lecteur d'écran, la navigation facile au clavier et la manipulation visuelle pour changer l'interface utilisateur. Et si vous utilisez Google Sheets, Zoom et Agenda, envisagez de les intégrer dans Slack pour minimiser le passage d'une plateforme à une autre.
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    Extensible. Être productif ne signifie pas nécessairement être collé sur votre écran pendant des heures d'affilée. Vous devrez également faire des pauses afin de pouvoir retourner au travail rafraîchi. L'application Stretchly vous rappelle de faire exactement cela, et la meilleure partie est que vous pouvez la personnaliser en fonction de vos besoins et de votre calendrier. Quel que soit votre métier, assurez-vous de prendre ces pauses, car elles vous éviteront de vous épuiser.

JBowlin est un écrivain à temps partiel qui se passionne pour discuter de meilleures façons de travailler. Elle aime aussi s'occuper de son jardin intérieur.

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