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Célébration du 30e anniversaire de l'ADA toute l'année

Auteur: Office de la politique de l'emploi des personnes handicapées(je) : Contact: www.dol.gov

Publié: 2020-01-06

Synopsis:

L'anniversaire de l'ADA sera un élément clé de la célébration du Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées – NDEAM – en octobre.

Points clés:

  • La mission de l'ODEP est d'élaborer et d'influencer des politiques et des pratiques qui augmentent le nombre et la qualité des possibilités d'emploi pour les personnes handicapées.
  • Signé le 26 juillet 1990 par le président George H.W. Bush, l'ADA est un élément historique de la législation sur les droits civils qui œuvre pour accroître l'inclusion des personnes handicapées …

Résumé principal

L'Office of Disability Employment Policy (ODEP) du Département du travail des États-Unis a annoncé aujourd'hui son intention de célébrer pendant un an la loi américaine sur les personnes handicapées (ADA).

Centré sur le thème de "Accroître l'accès et les opportunités,"Les activités de commémoration comprendront des événements, des discours et de nouvelles ressources d'aide à la conformité.

L'anniversaire de l'ADA sera un élément clé de la célébration du mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (NDEAM) en octobre.

Signé le 26 juillet 1990 par le président George H.W. Bush, l'ADA est un élément historique de la législation sur les droits civils qui vise à accroître l'inclusion des personnes handicapées dans tous les aspects de la vie communautaire, y compris l'emploi.

"L'Americans with Disabilities Act a fait tomber les barrières à l'opportunité pour des millions de travailleurs américains", a déclaré le secrétaire américain au Travail, Eugene Scalia. "En cet anniversaire, nous reconnaissons et célébrons l'accès aux opportunités créé par l'ADA. Avec notre économie forte, la loi a conduit à un taux de chômage historiquement bas pour les travailleurs américains handicapés."

"L'ADA a inauguré une nouvelle ère d'opportunités pour les Américains handicapés", a déclaré Jennifer Sheehy, sous-secrétaire adjointe du Bureau of Disability Employment Policy. "Au lieu d'être exclus des opportunités de contribuer leurs compétences et leurs talents, les Américains handicapés ont eu accès à des lieux et des services publics, tels que des programmes d'emploi et de formation, qui n'étaient pas possibles avant l'ADA. L'ODEP continuera à travailler aux côtés de nos parties prenantes pendant que nous poursuivre l'objectif d'une pleine intégration dans les lieux de travail américains. "

La mission de l'ODEP est d'élaborer et d'influencer des politiques et des pratiques qui augmentent le nombre et la qualité des possibilités d'emploi pour les personnes handicapées. Pour remplir cette mission, l'ODEP encourage l'adoption et la mise en œuvre de stratégies politiques et de pratiques efficaces de l'ODEP – c'est-à-dire celles que l'ODEP a développées et / ou validées – qui auront un impact sur l'emploi des personnes handicapées.

La mission du Département du travail est de:

  • Favoriser, promouvoir et développer le bien-être des salariés, des demandeurs d'emploi et des retraités des États-Unis
  • Améliorer les conditions de travail
  • Opportunités d'avance pour un emploi rentable
  • Assurer les avantages et les droits liés au travail

Pour en savoir plus sur la célébration de l'ADA dans le département, visitez dol.gov/odep/topics/ADA.htm

Pour en savoir plus sur son travail politique lié au handicap, visitez dol.gov/odep

(je)Source / Référence: Office of Disability Employment Policy de l'Agence. Disabled World ne fait aucune garantie ou représentation à cet égard. Le contenu peut avoir été modifié pour le style, la clarté ou la longueur.

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