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Accessibilité et visibilité pour les personnes handicapées à Hollywood

Récemment, l'Académie des arts et des sciences du cinéma (AMPAS) a annoncé une nouvelle initiative visant à promouvoir la diversité et l'inclusion dans le cinéma. Son intention est d'élargir les possibilités, entre autres, pour les personnes handicapées – à la fois à l'écran et dans les coulisses.

Pour commencer à s'attaquer à ces problèmes et pour célébrer l'adoption de l'Americans with Disabilities Act, qui a été adoptée il y a 30 ans, l'Académie a produit un programme virtuel intitulé «Accessibility and Visibility: Breaking Down the Barriers for People with Disabilities in Media».

Dans cet article, nous abordons le programme virtuel, avec les principaux points à retenir du panel.

Programme virtuel accessible

Le programme virtuel d'une durée d'une heure sur l'accessibilité et la visibilité des personnes handicapées à Hollywood comportait trois panneaux. Les panélistes comprenaient neuf professionnels handicapés très performants – dont un était sourd. La sagesse collective des panélistes de leur travail et de leur vie a offert des informations et une inspiration importantes pour toute personne handicapée.

L'introduction et les tâches d'accueil ont été assurées par les actrices primées aux Oscars Whoopie Goldberg et Marlee Matlin.

Lire la suite: Marlee Matlin et les stigmates de la perte auditive

Pour ceux qui écoutent l'émission avec une déficience visuelle, Goldberg et Matlin ont d'abord décrit leur apparence physique, ce qu'ils portaient et leur cadre. Chacun des neuf panélistes a fait de même. Ils ont également identifié leur handicap spécifique.

Une interprète ASL, positionnée dans le coin supérieur droit de l'écran, s'est présentée de la même manière que les autres. CART était également disponible pour les personnes malentendantes.

Représentation authentique: pourquoi c'est important et jusqu'où nous en sommes

Le premier panel était composé de Danny Woodburn, un acteur et comédien atteint de nanisme, Maysoon Zayid, un acteur et l'une des premières comédiennes musulmanes atteintes de paralysie cérébrale, et Eryn Brown, une gestionnaire de talents atteinte de myopathie musculaire non diagnostiquée.

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Points clés à retenir et commentaires

La représentation authentique des handicaps remonte à l'époque silencieuse où elle était plus répandue. Aujourd'hui, c'est une rareté. Bien que les personnages handicapés soient maintenant vus dans les films, la télévision et sur scène, peu sont représentés par eux-mêmes ou par des acteurs handicapés.

Un Américain sur cinq a un handicap et fait partie du plus grand groupe minoritaire. Malgré cela, seulement 2% des images que nous voyons à l'écran présentent un handicap et 96% de ces représentations sont réalisées par des artistes valides.

«… Seulement 2% des images que nous voyons à l'écran présentent un handicap et 96% de ces représentations sont réalisées par des artistes valides.»

Les panélistes ont décrit leur propre expérience à Holywood, ainsi que la manière dont ils espèrent voir l'accessibilité changer à l'avenir.

Pourrait bientôt: «Les images de personnes handicapées que nous voyons sont tellement infantilisées, une sorte d'inspiration pornographique. Le message envoyé aux enfants est qu'ils n'appartiennent pas à ce monde et cela ajoute à la stigmatisation des handicaps visibles et invisibles. Cette stigmatisation est si forte que même les célébrités hésitent à révéler qu'elles font partie de la communauté des personnes handicapées. Une représentation authentique est importante parce que les personnes handicapées continuent d'être victimes d'intimidation, de violence et de discrimination. L'imagerie positive peut aider à réduire cela."

Danny: «En grandissant dans les années 70, mon handicap était généralement joué pour le pathétique comme le petit homme triste ou le pauvre petit homme ou même le petit homme sournois. Il y a encore peu d'images positives pour les petits. Au début comme comédien, on m'a dit de m'en tenir à de courtes blagues.

Pourrait bientôt: «Pour la plupart, les personnes handicapées ont trois scénarios. Vous pouvez m'aimer et avoir pitié de moi parce que je suis handicapé, vous pouvez me guérir parce que vous avez trouvé un remède, ou vous pouvez me laisser mourir parce que vous ne pouvez pas me guérir / me réparer. "

Eryn: «Je n'ai jamais vu une personne handicapée à la télévision ou dans un film avant d'avoir regardé un film réalisé par l'un de mes clients cinéastes dans lequel une personne handicapée vaquait à sa vie quotidienne – rien de très spécial – juste une vraie personne vrai vie."

Hébergements à Hollywood

Eryn: «Il est difficile pour les personnes handicapées de demander un logement sur un plateau de cinéma. Personne ne veut être un fardeau ou causer un retard à cause de quelque chose dont vous avez besoin. Vous ne voulez pas avoir l'air exigeant. Cela dit, trouver un logement ne devrait pas être votre travail. Cela devrait faire partie de votre contrat. Nous avons besoin que les syndicats exigent ces accommodements. En fin de compte, il est dans l’intérêt de chacun d’être accommodant. »

Opportunité à Hollywood

Danny: «Les personnes talentueuses handicapées ne manquent pas, mais les opportunités persistent. Nous avons encore une bataille difficile car même avec l'intérêt pour la diversité, les personnes handicapées n'ont pas fait partie de cette discussion plus large.

Eryn: «Malgré ma réputation dans l’industrie, aucun cinéaste n’a jamais sollicité mon avis.»

Regarder vers l'avant

Pourrait bientôt: «En tant qu'actrice, je me sens toujours seule quand j'entre en studio. Rien ne changera tant que les stars ne refuseront pas de jouer les personnages désactivés. "

Danny: «Au cours des cinq dernières années, les tendances ont été beaucoup plus positives qu'au cours des 20 dernières années. Il doit encore y avoir une certaine perturbation et beaucoup plus de discours sur le handicap dans les arts. Les gens doivent également comprendre que ceux d'entre nous qui l'ont fait ont dû faire un effort supplémentaire simplement pour montrer ce que nous pouvons faire. Les entreprises doivent comprendre que ce qui est bon pour les personnes handicapées est bon pour les affaires. »

Eryn: «J’aimerais voir un réveil culturel parce que le handicap touche tous les groupes. A tout moment, n'importe qui peut devenir handicapé. Nous devons démanteler la façon dont la société nous voit et nous éloigner de l'idée que nous sommes le problème. Les gens s'ouvrent sur les problèmes de couleur et d'identité sexuelle, mais qu'en est-il de quelqu'un en fauteuil roulant? Nous avons besoin de plus d'histoires en trois dimensions sur les personnes handicapées et leur vie – leur vraie vie. Nous devons également surmonter la peur de demander ce dont nous avons besoin.

Pourrait bientôt: "Je suggère que deux personnes handicapées accueillent la prochaine émission des Oscars."

Derrière la caméra: pourquoi l'inclusion nous profite à tous

Le panel 2 du programme était composé de Jenni Gold, une cinéaste atteinte d'amyotrophie spinale, Jim Lebrecht, cinéaste atteint de spina bifida, et Kaitlyn Yang, une superviseure des effets visuels atteinte d'amyotrophie spinale.

Principaux points à retenir et commentaires

Les cinéastes cherchent à exploiter un trésor d'histoires et d'interprètes qui n'ont jamais été entendus auparavant.

Jenni: «Quand je vois un film maintenant, je lui donne le test de l’or. Y a-t-il deux femmes dans un film qui parlent ensemble d'autre chose que des hommes? La plupart des films ne réussissent pas ce test. Maintenant, je recherche une personne handicapée dans une histoire fictive qui est en trois dimensions et pas seulement définie par son handicap. Je n’en ai pas vu. Alors, voici la question. Si ces personnages en trois dimensions n’existent même pas dans les films de fiction, pourquoi les gens penseraient-ils qu’ils existent dans la vraie vie? Et surtout, lorsque vous sortez pour trouver un emploi en tant que personne handicapée, comment succéder à un directeur ou un superviseur qui n'a jamais connu une personne handicapée tridimensionnelle? »

Kaitlyn: «Nous sommes trop souvent dans la conversation à cause de ce qui nous rend différents plutôt que de l'endroit où nous nous connectons et sommes similaires. Nous sommes toujours amenés à parler de notre diversité plutôt que de nos compétences – des compétences que nous avons passé des années à perfectionner et à travailler.

Opportunité

Jenni: «Croyez-le ou non, avoir un handicap est un avantage en tant que directeur car, pour un changement, je peux dire aux gens quoi faire.»

Kaitlyn: «Fait intéressant, parce que les personnes handicapées ont appris à s'adapter toute leur vie, ces compétences peuvent être transférées à une bonne narration et à la réalisation de films où la créativité entre en jeu.

Kaitlyn: «Depuis l'arrivée du coronavirus, la vidéoconférence est une aubaine pour les personnes handicapées. Cela élimine l'inconfort que nous éprouvons à assister aux réunions en chair et en os et nous met sur un pied d'égalité avec nos collègues. Lors d'une réunion Zoom, nous partons de l'idée qu'il n'y a pas de fauteuil roulant dans la salle. Au moins pour cette période, le fauteuil roulant n'a pas d'importance. Voyons maintenant ce qui se passe lorsque vous vous rencontrez en face à face. »

Regarder vers l'avant

Jim: «Si tout le monde dans l'industrie s'identifiait comme il est vraiment, les choses changeraient. Nous admettons tous qu'il se passe quelque chose et que les handicapés sont partout. Il incombe à l’industrie non seulement d’embaucher des personnes devant et dans les coulisses, mais aussi de produire des médias qui démontrent que nous sommes membres de la société, que nous sommes capables et que nous pouvons en ajouter beaucoup. Le changement viendra de cette conversation lorsque les producteurs nous embaucheront et nous demanderont ce qu'ils peuvent faire pour que notre travail soit couronné de succès.

Pour les jeunes handicapés à la recherche d'une carrière dans le cinéma, trouvez votre communauté – d'autres personnes, entreprises, entreprises et / ou sites Web connectés à ceux qui font ce que vous voulez faire. Ils sont là-bas.

Jenni: «Nous et d’autres personnes handicapées – aujourd’hui et dans un passé récent – avons jeté les bases et les enfants d’aujourd’hui n’ont pas à se battre aussi fort que nous pour passer à l’étape suivante.»

Fresh Voices: le talent inexploité d'Hollywood et son potentiel illimité

Le panel 3 était composé de Jorge Gutierrez, un directeur d’animation sur le spectre de l’autisme, Millicent Simmonds, un acteur sourd, et Zack Gottsagen, acteur et star de «The Peanut Butter Falcon», atteint du syndrome de Down.

Clé Points à retenir et commentaires

Millicent: «J'aimerais voir plus d'histoires sur les icônes sourdes. On sait si peu de choses sur leurs histoires de retour. Comment était leur vie et comment ont-ils surmonté leur handicap? »

«J'aimerais voir plus d'histoires sur les icônes sourdes.»

Jorge: «On a trop insisté sur le handicap comme seul défi. Mais les vraies personnes – oui, même les personnes handicapées – ont des vies et des défauts et nous devons aussi les voir. »

Millicent: «Je suis toujours surpris quand les gens sont surpris de savoir que je suis sourd dans la vraie vie. Il est décevant qu’ils supposent automatiquement qu’un acteur sourd doit être joué par un acteur auditif. »

Lire la suite: Le film «A Quiet Place» met en vedette l'actrice sourde Millicent Simmonds

Opportunité

Jorge: «Ma« condition spéciale »m'a aidé à me concentrer. Je l'appelle ma superpuissance. Cela m'a aidé dans mon travail d'animation. On m'a toujours dit que mon autisme était ma faiblesse quand il s'est avéré être ma force. L'animation m'a permis d'être créatif avec des personnages. Je crois que les écrivains et les réalisateurs ont la responsabilité de montrer aux personnes handicapées telles qu'elles sont. Ceci est particulièrement important lors de la création de travaux pour les enfants, pour leur donner toute l'histoire.

Mon rêve est de représenter les personnages handicapés comme d'habitude. Je n'ai été diagnostiqué qu'à l'âge de 40 ans. Les gens qui me représentaient m'ont dit que je ne devais rien dire parce que d'autres penseraient que je serais difficile de travailler. Mon fils a été diagnostiqué avec la même maladie que moi. Je ne vais pas me cacher publiquement cela comme un exemple pour lui.

Regarder vers l'avant

Millicent: «Ce sont les handicapés qui changent les perspectives des gens, brisant les barrières et les frontières. Quand des personnes sourdes me voient à l'écran, cela leur inspire confiance pour faire ce qu'elles veulent. Nous devons les entendre davantage. Avec toutes leurs connaissances, leur expérience et leurs capacités, donnons aux personnes handicapées davantage d’opportunités de raconter leurs propres histoires, plus d’études de personnages – pas seulement des articles de sympathie sur des personnages handicapés qui en ont moins que d’autres – mais des histoires sur l’espoir. Plus de films qui éduquent le public sur le handicap, les aident à écouter, à apprendre et à interagir. Plus de films sur les personnes handicapées qui réalisent réellement leurs rêves. »

Jorge: «Je me suis connecté avec une communauté autiste et j'ajoute des personnages autistes dans mes animations. J'aimerais voir plus de personnages handicapés dans les films de genre comme les westerns, car cela reflète le monde entier. »

Zack: "Je voudrais voir plus d'histoires romantiques, de comédies, un super-héros handicapé."

Millicent: «Aux jeunes – je n'ai que 17 ans moi-même – croyez en vous, prenez des cours de théâtre, écrivez vos propres histoires et montrez-nous qui vous êtes.

Zack: «Suis ton cœur, suis ton rêve, et un jour ils iront en grand.»

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Stu Nunnery est un écrivain, musicien, compositeur, acteur et activiste professionnel. En 2013, il a entamé un voyage de plusieurs années pour revenir à la musique après une perte auditive bilatérale qui a mis fin à une carrière réussie il y a 45 ans. Profitant de la technologie de pointe, de la formation auditive et du travail vocal, il a repris la scène en 2017 et a réalisé son premier nouvel enregistrement en 2018. Récemment, Stu a également réalisé un scénario sur son parcours musical. Diplômé de l'Université de Princeton, Stu a étudié le piano, le chant, le théâtre, l'improvisation et la prise de parole en public. Il est membre de l'Association of Adult Musicians with Hearing Loss, et pour son activisme, il est un Phonak «hEARo» et un «HearStrong Champion».

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